Chiar dacă mulți dintre ucrainenii care ajung în România nu au în plan să rămână aici, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că aceia care aleg, totuși, să stea în țara noastră pot să se angajeze la firme românești.
„ANOFM informează agenții economici cu privire la faptul că cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul țării noastre nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic”, se arată într-un comunicat de presă dat publicității marți.
Angajarea lor este reglementată de Legea nr. 200/2020 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002, privind regimul străinilor în România, şi de Ordonanţa Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România.
Pe de altă parte, ca să beneficieze de serviciile specifice oferite de ANOFM, precum șomaj sau cursuri de calificare, ucrainenii pot cere acordarea statutului de refugiat.
„După dobândirea unei forme de protecție internaţională, aceștia se pot înregistra în evidențele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă, beneficiind gratuit astfel de măsurile de stimulare a ocupării: medierea muncii prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă; informarea şi consilierea profesională prin care se oferă un ansamblu de servicii acordate în mod gratuit persoanelor în căutarea unui loc de muncă, care au ca scop furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor; formarea profesională; evaluarea și recunoașterea competențelor profesionale obținute în sistem nonformal și informal etc.”, a mai transmis Agenția.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.