Saga recalculării pensiilor continuă: după „marea recalculare” urmează „mica recalculare”. Directorul Casei Județene de Pensii Bihor explică ce înseamnă

Numărul pensionarilor din Bihor care se prezintă la Casa Județeană de Pensii pentru a cere revizuirea deciziilor de recalculare emise prin aplicarea noii legi a pensiilor scade pe zi ce trece, spune directorul instituției, Laurențiu Țenț, deoarece oamenii fie au primit „scrisorile de liniștire” prin care li s-a explicat că nicio pensie nu scade, fie au primit pensiile la nivelul actual ori majorat.

În schimb, pensionarii bihoreni vor începe să meargă la Casa Județeană de Pensii pentru „mica recalculare”, care le dă dreptul la pensii majorate dacă au beneficiat de sporuri nepermanente pentru care foștii angajatori au plătit contribuții.

„S-au liniștit”

Doar 700 de pensionari din Bihor au mai înregistrat la Casa Județeană de Pensii Bihor cereri de revizuire a deciziilor de recalculare a pensiilor în ultima săptămână, față de cei peste 1.300 care au făcut acest lucru în urmă cu două săptămâni, când au început să primească aceste decizii și unii au fost nemulțumiți că sumele rezultate în urma recalculării.

Informația a fost făcută publică de directorul Casei Județene de Pensii, Laurențiu Țenț, care a explicat joi, într-o nouă conferință de presă, a doua susținută în ultimele două săptămâni, și de ce a scăzut numărul pensionarilor îngrijorați că prin recalculare li s-au stabilit sume mai mici la cuantumul pensiilor.

„Titularii drepturilor de pensie au primit între timp acea „scrisoare de liniștire” din partea Ministerului Muncii și a Casei Naționale de Pensii Publice, prin care li s-a transmis că nicio pensie nu scade, chiar dacă prin recalcularea în baza noii legi sumele stabilite sunt mai mici decât cele aflate în plată. De asemenea, mulți pensionari au primit chiar pensiile recalculate după noua lege, cele mai multe majorate, și s-au liniștit”, a spus Țenț.

De la „marea recalculare”...

Directorul a amintit că „marea recalculare” făcută în ultimele două luni în baza noii legi a pensiilor, Legea 360/2023, a avut ca scop corectarea inechităților din sistemul de pensii public, în condițiile în care din cauza actelor normative anterioare un pensionar putea primi o pensie mai mare decât un altul, deși în timpul activității au avut aceeași muncă, pregătire și nivel de contribuție la fondul de pensii, doar pentru că momentul pensionării a fost diferit.

„De asemenea, noua lege încurajează rămânerea în activitate pentru o perioadă cât mai mare de timp, prin așa numitele puncte de stabilitate”, a precizat Țenț, cu referire la faptul că - în condițiile în care stagiul complet de cotizare este de 35 de ani și cel minim de 15 ani - aceste puncte de stabilitate vin cu majorări de pensii pentru persoanele care au avut un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani neîntrerupt, adică au lucrat mai mult de 25 ani fără să fi cumulat o pensie cu un salariu.

„Practic, noua lege pune mai mult accent pe contributivitate”, a concluzionat directorul.

... la „mica recalculare”

Faptul că la sediul Casei Județene de Pensii se prezintă tot mai puțini pensionari interesați să conteste deciziile de recalculare nu înseamnă că acest lucru nu se va întâmpla în perioada următoare, iar asta pentru că începe o nouă etapă de aplicare a Legii 360/2023, și anume „mica recalculare”.

Concret, a spus Laurențiu Țenț, „mica recalculare” începe de la 1 septembrie și va dura 6 luni, așadar până în februarie inclusiv, scopul fiind o recalculare a pensiilor așa încât drepturile bănești să fie majorate pentru persoanele care în timpul activității au beneficiat de așa numite sporuri nepermanente, aferent cărora foștii angajatori au plătit contribuții sociale la fondul public de pensii.

Este vorba despre sporurile prevăzute în aliniatul 3 al articolului 139 din noua lege, potrivit căruia la determinarea punctelor de pensie se va ține seama și de veniturile încasate ca forme de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale, sub formă de premii anuale acordate pentru merite deosebite, sub formă de recompense cu caracter limitat acordate personalului din unele sectoare de activitate, sub forma celui de-al 13-lea salariu, sub forma retribuirii pentru orele suplimentare realizate peste programul normal de muncă, despre sporul acordat personalului didactic care au îndrumat practica psihopedagogică și care au asigurat perfecționarea în specialitate a învățătorilor și educatorilor, sub formă de indemnizația pentru munca nenormată și sub forma altor sporuri cu caracter nepermanent pentru care s-au plătit contribuții de asigurare socială.

Atenție, însă, toate aceste sporuri se valorifică prin „mica recalculare” numai anterior datei de 1 aprilie 2001 (pentru că ulterior ele au fost incluse în veniturile salariale brute și oricum au fost luate în calcul la stabilirea cuantumului pensiei, în baza Legii 19/2001) și numai dacă aceste sporuri au fost deja evidențiate în dosarele de pensie sau dacă pensionarii prezintă adeverințe de la foștii angajatori (sau de la succesorii acestora, așa numiții depozitari de arhive).

„Adeverințele trebuie să respecte modelul din anexa 6 a noii legi”, a mai precizat directorul Casei Județene de Pensii, adică să prezinte defalcat sporurile nepermanente de care a beneficiat pensionarul în timpul activității.

O altă precizare importantă este că dacă pensionarii au cerut deja ca în calcularea cuantumului pensiilor să se ia în considerare și sporurile nepermanente, aceștia nu mai trebuie să se deplaseze la Casa Județeană de Pensii cu nicio adeverință, deoarece informațiile sunt deja evidențiate în baza de date a instituției, astfel că vor trebui să prezinte astfel de adeverințe doar acei pensionari care încă nu au cerut recalcularea pensiilor în funcție și de sporurile nepermanente.

Cea mai mare pensie în Bihor, aproape 40.000 lei

Pe de altă parte, directorul Casei Județene de Pensii Bihor a prezentat și câteva informații despre efectele „marii recalculări”.

Astfel, în urma recalculării, s-a redus numărul pensionarilor din Bihor care aveau dreptul doar la pensia minimă, de 1.281 lei, pentru că pensiile au fost majorate în cazul a 22% dintre ei. Mai exact, dacă înainte de „marea recalculare” în Bihor erau 29.688 pensionari cu pensie minimă, după au rămas 23.080, deci pentru aproape 6.000 de persoane care primeau pensia minimă nivelul pensiei a fost majorat.

De asemenea, în urma „marii recalculări”, pensia medie a ajuns în Bihor la 2.620 lei față de 2.184 lei cât era înainte.

Cele mai mari creșteri, de 27% în medie, s-au înregistrat prin recalcularea pensiilor persoanelor care s-au pensionat anticipat (media acestei pensii urcând în Bihor de la 2.150 lei la 3.177 lei), iar cele mai mici creșteri, de 18% în medie, prin recalcularea pensiilor de urmaș (în medie acestea au crescut în Bihor de la 1.287 lei la 1.529 lei).

Cea mai mare creștere a unei pensii a fost de 5.125 lei, iar cea mai mare pensie plătită în Bihor a ajuns la 39.949 lei, brut. Atenție, beneficiarul nu este un „pensionar special”, ci un fost director de firmă, a subliniat directorul Casei Județene de Pensii:

„În top 5 cele mai mari pensii din Bihor nu mai este nicio pensie specială”. Acest nivel mare al pensiei, a mai spus Țenț, se explică prin faptul că beneficiarul a avut un salariu mare în perioada în care a muncit, așadar și contribuțiile la fondul de pensii au fost mari.