"Comunicarea de către angajatori a locurilor de muncă vacante, precum şi comunicarea ocupării locurilor de muncă vacante se va face pe suport hârtie pe formulare tip, care pot fi obţinute de la sediul A.J.O.F.M. Bihor şi a punctelor de lucru din judeţ sau pot fi descărcate de pe site-ul oficial al agenţiei www.bihor.anofm.ro, sau prin e-mail la adresa ajofm@bh.anofm.ro", a precizat, marţi, directorul AJOFM Bihor, Békési Csaba.
Aceeaşi lege obligă patronii să anunţe şi atunci când au angajat şomeri indemnizaţi. Pentru acest anunţ, au la dispoziţie 3 zile.
Békési a precizat că, începând din data de 5 mai, inspectorii AJOFM Bihor vor efectua controale prin firmele bihorene, pentru a se asigura că angajatorii cunosc şi respectă obligaţiile legii. Cei care nu se conformează riscă amenzi care încep de la 3.000 de lei şi pot ajunge la 10.000 de lei.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.