.jpg "Hai la o tură cu bicicleta! Invitație de la Florin Mihuț, tânărul care și-a învins dizabilitatea prin sport")
A venit vremea bună, iar odată cu ea începe şi sezonul muncilor temporare. În acest context, Inspectoratul Teritorial de Muncă le reaminteşte atât angajaţilor cât şi angajatorilor ce înseamnă munca de zilier, cât durează ea şi ce obligaţii are fiecare dintre părţi.
Potrivit unui comunicat semnat de şeful ITM, Marius Rotar, în sensul Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, termenul de "zilier" desemnează persoana fizică ce are capacitate de muncă şi care desfăşoară activităţi necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar.
"Pot desfăşura activităţi cu caracter ocazional persoanele fizice, cetăţeni români sau străini, în condiţiile legii. Termenul de "beneficiar de lucrări" desemnează persoana fizică, persoana juridică, persoana fizică autorizată şi întreprinzătorul persoană fizică titular al întreprinderii individuale, întreprinderii familiale, pentru care zilierul execută activităţi necalificate cu caracter ocazional. Durata activităţii ocazionale care poate fi exercitată de zilieri este de minimum 1 zi, corespunzător cu 8 ore de muncă, fără a depăşi însă 12 ore", arată comunicatul.
Reglementări mai speciale apar în ce-i priveşte pe minori, care nu pot lucra mai mult de 6 ore pe zi şi nu mai mult de 30 de ore pe săptămână, şi nu au voire să desfăşoare activităţi în timpul nopţii. "Chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă", mai arată comunicatul ITM.
Documentul subliniază că "niciun zilier nu poate presta activităţi pentru acelaşi beneficiar pe o perioadă mai lungă de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic" şi atrage atenţia că activităţile cu caracter ocazional numai în domenii precum agricultură; vânătoare şi pescuit; silvicultură, exclusiv exploatări forestiere; piscicultură şi acvacultură; pomicultură şi viticultură; apicultură; zootehnie; spectacole, producţii cinematografice şi audiovizuale, publicitate, activităţi cu caracter cultural şi manipulări de mărfuri.
"Beneficiarul va înainta lunar, până cel târziu la data de 5 a fiecărei luni, către inspectoratul teritorial de muncă unde îşi are sediul, un extras al Registrului de evidenţă a zilierilor conţinând înregistrările din luna precedentă", mai arată comunicatul ITM.
Utilizatorii înregistraţi pe acest site trebuie să respecte Regulamentul privind postarea comentariilor. Textele care încalcă prevederile regulamentului vor fi editate sau şterse. Îi încurajăm pe cititori să raporteze orice abuz.